礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度.docx

《礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度》講解了為貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令的精神，旨在強(qiáng)化礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)及加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，并通過(guò)群眾監(jiān)督確保礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況。該制度對(duì)公示載體、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和要求進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。在公示載體方面，選擇在礦井井口和調(diào)度室等顯著位置設(shè)立符合實(shí)際情況及動(dòng)態(tài)管理需求的規(guī)范化公示欄，要求其位置明顯、字體端正、實(shí)用規(guī)范并能及時(shí)更新維護(hù)。對(duì)于公示對(duì)象，明確了礦長(zhǎng)、總工、分管掘進(jìn)、安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦級(jí)，副總工程師等領(lǐng)導(dǎo)干部下井情況為公示重點(diǎn)。公示范圍涵蓋各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，以保證信息透明度。公示內(nèi)容包含礦井制定的礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計(jì)劃（含下井班次和點(diǎn)次）、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班項(xiàng)目（如時(shí)間、地點(diǎn)、路線、問(wèn)題及處理意見）以及每月對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲情況。最后，在公示要求上強(qiáng)調(diào)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計(jì)劃需符合上級(jí)文件要求，由礦調(diào)度室人員統(tǒng)計(jì)審核無(wú)誤后進(jìn)行公示，填寫內(nèi)容要確保真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，且接受上級(jí)部門、群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。

《礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度》適用于煤炭開采行業(yè)內(nèi)的各類礦山企業(yè)，尤其是那些需要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)的企業(yè)。它不僅適用于礦井內(nèi)部的管理人員，包括礦長(zhǎng)、總工程師、各分管領(lǐng)域的副礦長(zhǎng)及副總工程師等高層管理者，還適用于全體職工，以確保所有員工都能了解礦領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和現(xiàn)場(chǎng)管理情況。這一制度有助于提高企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平，增強(qiáng)員工對(duì)管理層的信任，同時(shí)也為外部監(jiān)管部門提供了一個(gè)透明的監(jiān)督渠道。