合同管理制度.docx

《合同管理制度》講解了公司如何有效加強合同管理，以減少經濟損失和提高經濟效益，確保所有對外簽訂的合同遵循法律、政策和法規，并且根據公司的具體情況制訂規定。該制度覆蓋從合同簽訂、審批到履行以及可能變更或解除的具體步驟，并詳述了處理糾紛的方法和原則，從而保護公司及各部室和項目負責人等參與者的合法權益。文中對合同當事人進行資格調查的要求，強調簽訂前的盡職審查，既考慮到自身利益也考慮合作對象的實際能力，以防受騙并簽訂無效合同。此外，文件明確要求所有的合同必須采取書面形式并用統一文本，并規范標題、編號等細節內容，保證合同的合法性和嚴肅性；同時，明確了不同類型金額及性質的合同應由何種權限領導審批的標準，保障了公司經濟行為的有效監管。

《合同管理制度》適用于涉及各種合同簽署需求的企業內部管理部門及項目執行單位。這包括不限于采購部門、法務部、財務部門以及其他涉及對外商務合作的團隊和個人，如項目經理等，幫助他們在具體的業務場景中正確地擬定、審查、履行、變更或解除合同。對于涉及到較大數額經濟往來的業務活動，特別是標的在200萬元以上的重要合約或者有關重大投資費用支出的情況，更應該嚴格遵守該制度規定的審批權限流程，以保證每一筆經濟往來都符合法律規定和公司政策。