XX公司安全績效部門考核總表(36頁).doc

《XX公司安全績效部門考核總表》講解了有限公司各科（室）隊（廠）的安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)。文檔詳細(xì)描述了對8號綜采隊的考核項目和內(nèi)容，涵蓋安全指標(biāo)、安全責(zé)任落實與風(fēng)險預(yù)控等多個方面。安全指標(biāo)部分明確了重傷以上或重大非傷亡事故實行一票否決制，一旦發(fā)生此類事件當(dāng)月考核分歸零；輕傷事故扣10至30分/人次；較大及以下非傷亡事故根據(jù)等級分別扣20分/起或5至10分/起。安全責(zé)任落實與風(fēng)險預(yù)控方面，強(qiáng)調(diào)了安全教育與培訓(xùn)的重要性，要求參培率達(dá)到100%，未按規(guī)定執(zhí)行將扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)；對公司安全生產(chǎn)會議、文件精神的貫徹情況也有嚴(yán)格規(guī)定，如未能及時傳達(dá)會議精神給員工，則會扣分。此外，還涉及遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，例如違規(guī)抽煙、亂接電源插座等行為都會被扣分。安全活動也納入考核范圍，若不積極參加或配合公司將被扣分。業(yè)務(wù)保安方面則包括熟悉本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實專業(yè)安全管理措施等內(nèi)容，并針對上級檢查、外部人員管理等問題設(shè)定了具體扣分規(guī)則。臨時性安全工作任務(wù)同樣受到重視，若未能按時完成或配合相關(guān)部門工作也將面臨扣分。

《XX公司安全績效部門考核總表》適用于煤炭開采行業(yè)中的綜采隊及其他相關(guān)生產(chǎn)部門。此標(biāo)準(zhǔn)旨在確保各個部門能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全政策和規(guī)定，保障員工的生命健康和財產(chǎn)安全。通過設(shè)定明確的考核項目和嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn)，促使各部門加強(qiáng)安全管理，提高整體安全水平。該考核標(biāo)準(zhǔn)不僅適用于日常安全管理工作的評估，也可用于特殊時期或者針對特定任務(wù)的安全監(jiān)督，確保所有作業(yè)環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營提供堅實的安全保障基礎(chǔ)。