女工部部長安全責(zé)任制.docx

《女工部部長安全責(zé)任制》講解了女工部部長在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)和工作要求。該文檔說明了女工部部長要依據(jù)上級(jí)女工委的工作安排制定本單位的女工工作計(jì)劃并建立健全組織機(jī)構(gòu)，做好登記建卡等基礎(chǔ)工作，確保信息明確清晰。文檔描述了部長需關(guān)注維護(hù)女工的合法權(quán)益，掌握了解她們?cè)谒枷?、工作、身體以及家庭狀況中的各種動(dòng)態(tài)情況并能夠針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題向相關(guān)部門反饋，強(qiáng)調(diào)女工來信來訪必有回應(yīng)，重視年度婦女病普查。文件講述了開展相關(guān)競賽活動(dòng)和創(chuàng)建項(xiàng)目如“巾幗建功立業(yè)”競賽與“文明家庭”的評(píng)選等，并圍繞公司整體的安全生產(chǎn)目標(biāo)，引導(dǎo)女工參加到安全聯(lián)保活動(dòng)中，通過定期舉行關(guān)懷性質(zhì)的溫暖活動(dòng)增進(jìn)職工間的和諧互助關(guān)系，同時(shí)強(qiáng)調(diào)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行防火防盜等安全防范工作的檢查及巡查工作。

《女工部部長安全責(zé)任制》適用于各個(gè)行業(yè)中設(shè)立女工委或有女工部職能崗位的企業(yè)。這不僅為工業(yè)企業(yè)提供了具體的行動(dòng)指引，也為其他行業(yè)如服務(wù)業(yè)中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供了指導(dǎo)，尤其是那些員工構(gòu)成里女性職工占一定比例的企業(yè)。文檔能幫助相關(guān)責(zé)任人更好地理解和實(shí)施自身職責(zé)，在保障企業(yè)內(nèi)女職工權(quán)益的同時(shí)，也能為企業(yè)創(chuàng)造更加積極健康和富有凝聚力的工作環(huán)境。適用對(duì)象包括負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的各級(jí)管理人員及所有參與該管理體系的員工，以保障各項(xiàng)工作有序有效執(zhí)行。